西安市人事主管人事经理人事专员行政文员行政经理人才_人才编号85382

求职意向

教育经历

工作经历

人事行政主管: 2022年4月-至今陕西康华数据科技有限公司; 人事方面：
1. 根据公司战略规划及经营目标要求，制定公司人力资源规划及人力资源年度工作计划并组织实施。
2. 负责员工招聘，招聘网站的简历删选，面试邀约、面试接待以及初步面试，合理评估面试人员与公司职位的匹配度
3.负责员工入职、调岗、晋升、转正、离职等工作
4.员工劳动合同的签订，入职资料的保管以及入档，
5.企业制度的培训，公司员工社保的增减与缴纳，各种活动的组织，节日福利的采购与发放
6.公司部门梯队重组，绩效、薪酬的制定并出具通知，监督并且落地实施，
7.每月员工考勤、出差、加班的统计，加班费的核算并制作成相应的表格。
8.公司各项制度的优化，修改并发布通知
9.负责领导安排的其他工作，并做好工作总结，随时查缺补漏
行政方面：
1.钉钉后台的管理，各项工作流程的发布，修改等
2.招投标时准备资质文件，出标书时帮忙盖章
3.印章的保管，领取登记
4.办公室所有固定资产的盘点，编码登记造册；
5. 审核各部门办公用固定资产和低值易耗品的采购申请并组织实施采购，
6.培训资料的更新和保存，员工基础信息表及通讯录的及时更新和保存；
7.外来访客的接待，节假日放假通知的发布

所获证书

联系方式